老师打开一点我进不去，我是一名教师？
一般我们做老师的辞职。也都会考虑到学校的原因。比如说这学期写辞职信，下学期开学之前就辞职了。
我有一位同事和你遇到的情况一样。他是乡镇教师。当时他们有两个人一起去辞职。市教育局那边的领导也是推三阻四的。磨合得有一个多星期最终才给批。
我来说一下他们的情况。其中一个同事，有人帮忙辞职三天搞定。另外一个同事是隔壁市的。没人帮忙。
他没办法。那段时间。三天两头的把课上完了之后，就坐在领导的办公室，和领导说明自己的情况。我不知道他进行了。表示。没有？
估计是不方便的，因为都没有谁认识。后来经过自己的楼号努力，终于是领导批了。
其实对于他个人，湖北农村义务教师新机制已经满了三年。领导那边还有什么理由不放人吗？只是需要自己多磨合。别人的态度应你的态度要比别人更严。怕他做什么，以后的离开了就不会再回来了。
你们应该知道大部分农村义务教师和特岗教师是很难辞职的。而且很难调动。很辛苦。(就是这个职业的幸福度，不在于工资和领导，而在于学生对自己的认同——理想状态)
如果你想辞职，都是成年人，相信你。
谁有被骗了的经历？
唉，世间骗子太多，傻子明显不够用。我记得2014年左右，骗子特别多，深圳、东莞大街上随处都能碰到，跟大家说说我被骗的几段经历吧。
14年夏天的时候，在深圳观澜跟初恋瞎晚上逛，看到一家电信公司门口围满了人。以为是电信公司搞活动，加上台上耍的杂技实在精彩，好像是“徒手掰钢筋”还有“张口吐火焰”。
我跟男朋友兴致勃勃的看着，围观的人越来越多，我们被半推半挤的就到了前排，表演结束就介绍起了福利。
现在办电信卡，预存1000元可以每月送50元话费，前六名还送平板电脑一台，并且把平板电脑展示给我们看：网速流畅，画面高清，反应灵敏。
当时我正想要一台平板电脑，男朋友就心动了，说咱们买吧，他要电信卡我要平板电脑。当时应声买的人还特别多，为了抢近前六名，我们不停地叫唤工作人员。当然是顺利的抢到了名额，我们欢天喜地的办好手续拿着电脑回了旅馆。
结果回去开机的时候死活开不了机，冲了电也没用。第二天我就拿着平板去了电信公司，结果营业人员告诉我昨晚是别人借他们场地做的活动，跟他们没关系。我就打票据上面的电话，人家说可以寄回去维修，我就傻呀，给人家寄过去了。
后面就没有后面了，因为用的移动手机，电信卡也用不了，关键是当时初恋没带钱，1000元还是我出的[流泪][流泪][流泪]，后面也没给我报销。
不知道那时候我是单纯还是傻，后来陆陆续续遇见过不少骗局。
周末逛街买衣服，一个中年阿姨说我身材跟她闺女差不多，想给闺女买衣服又怕买不合适，想在我身上比比长短。这么一番慈母心肠，我自然是不好意思拒绝。代价就是在比试过程中顺手把我身上的现金全部掏走了[泪奔][泪奔][泪奔]在深圳欢乐谷门口，突然被一个小男孩死死拽住，话也不说就要我买手里凋谢了的玫瑰。初恋拽开小男孩，结果人家小跑几步又把我拽住了。只好含泪花40元买回了4朵凋谢了的玫瑰[玫瑰]，初恋气得把花扔进了垃圾桶，不经意回头发现小男孩又从垃圾桶捡回了玫瑰🌹[笑哭][笑哭][笑哭]在东莞工厂上班时，马上到上班时间了，在厂门口被一阿姨拦住，说自己儿子在厂里某个部门上班，有急事找他但是手里没电了要借我手机打个电话，我把手机借给她了，说了很久还不见挂，我又着急上班就催她快点，她问清楚我部门以及名字，说待会叫他儿子还我。于是我又轻信了……我的手机啊[大哭][大哭][大哭]……所幸我出着一副老实巴交的样子外，还比较丑，身高又不足一米五。那些路上拦下小姑娘要求帮忙上车指路的人儿从来没找过我。估计是怕费心弄到我反而出不了手吧……
后来就再也没遇见过骗子了，毕竟都被骗出经验来了。我又是比较大大咧咧的性格，一直奉信“花钱消灾”。既然你骗了我的钱，冥冥之中就帮我挡挡灾吧！
考虑一下教师事业编制和医疗卫生事业编制如何？
对于想从事教师工作的人来说，如果工资上涨、职称改革，增加编制的话，那么教育行业是可以旱涝保收的一块大蛋糕，对于我们这个放开二胎政策的教育大国，对于教师是供不应求的，只要你能在教育行业这个战壕里展示出自己的才华和能力，何必吊死在公务员的一棵树上？对于想从事医疗工作的人来说，如果在允许范围内，医护人员可通过兼职兼薪获取报酬，毕业生们有没有兴趣选择这个行业呢？由于医护人员的职业的特殊性，将来将不受事业单位薪酬的限制。只要你能在医疗行业这个战壕里能老实和规范地从医，何必吊死在公务员的一棵树上？考研成绩陆续公布后，大学生面对的就是就业还是明年继续拼一下，如果想就业，那么，考取教师的事业编制或医疗卫生事业编制，这不是“雷区”，不要被社会上那些hei教师和hei医生的负面新闻给吓跑，是可以考虑一下的。最起码考上这两个行业的编制，能保你拥有一个“铁饭碗”，只要不是被你自己给打破，你也可以让这个“铁饭碗”镀上金，让它发光！友友们认为呢？我是月亮姐姐Nancy，感谢友友们的精彩评论、热情点赞、温馨关注！（文中图片来源于网络，侵删！）
教师现在可以到校上班吗？
我是一名初中老师，要求我们接到学校的上班通知后才能上班的。
教育部二月初就明确规定了，所有的学校三月底前是不准开学的，所以我们学校三月份之前是不会下达上班通知的。
眼下我们学校要求我们在家好好备课，努力上好网课。
现在一提到开学上班这样的字眼，感到很多人就当成了新闻，估计跟大家宅家很久了的沉闷心情有关，光想出门放飞一下。当前疫情还很严重，而学校又是人群最密集的地方，疫情一旦从学校出现，后果不堪设想。
说实话，我也和大家心情一样，祈祷疫情赶快过去，上班受累也心甘。
中国教师待遇为什么不高？
首先，来看看中国教师工资水平在世界上是什么水平：
2017年的全球教师工资排名榜，选取了世界前五名和倒数后五名，看到数据排名之后，相信很多老铁们都扎心了，中国是倒数第三名。
其次，看看全国各行业工资水平。
根据国家统计局发布的2018年平均工资数据，教师行业的年平均工资高达92383元，仅次于一些诸如软件和信息技术服务业、金融业、科学研究与技术服务业等高薪行业的工资。
教师年平均工资9.24万，此数目是否真实呢？调查一下就会发现教师行业的工资水平相差确实很大，既有较大的地区差距，也有明显的职称高低引起的巨大工资差距。经济欠发达地区教师和职称低的工资远远不够9.24万，而经济发达的地区和职称高的老师的工资却可以轻松过9.24万，这样平均下来，这个数目有一定的依据。
从地区差距上来看，经济发达的市区和重点扶持地区的教师工资普遍较高，而经济欠发达地区的工资水平则普遍较低。
各地区教师工资均与职称高低直接挂钩，也引起同一地区同一工作岗位同一工作量的教师间工资存在巨大差距的原因之一。
虽然国统局统计的全国在职教师的工资水平并不低，但对于经济不发达地区的教师来说，则要一辈子挣扎在温饱线上，过着贫困潦倒的生活。将教育资源分配，包括教师工资纳入国家统一财政，能消除这些地区间的不平衡，能均衡的发展我国的教育，这样我们的基础教育才能得到全国范围的发展。
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