机械刷图加点(光线不足时如何用好曝光补偿)

1、机械刷图加点，光线不足时如何用好曝光补偿？

不管拍摄人像还是拍摄其它，如果用光圈优先模式（A）档等形式来拍摄，都会与曝光补偿有一定的关系。

我们拍摄时，有时不可能有相当精准的曝光，或者拍摄时没有充足的光线，所以我们拍摄时一定要搞清楚善于曝光补偿的问题。

我们用光圈优先拍摄时，拍摄时事先设定好光圈值，对着人像做测光以确定拍摄速度，如果光线不足的话，机器的系统会计算出比较长时间的曝光，这时也会提醒我们进行曝光的补偿以达到曝光均衡的画面。

光线不足时，如果我们进行曝光的补偿，可能会增加曝光速度。如果速度低于安全快门设置，有可能会出现画面因速度而出现的成像不实。

要用好曝光补偿，一定要确定好测光点。

拍摄时装人像，我们最好是用点测光来确实光圈值，比如我们可以把测光点设置在人物的面部，一般情况下我们都应当这样测光。

如果我们把测光点设置在比较暗的地方，画面为了均衡，会提示我们进行曝光补偿的。

数码摄影，如果光线不足，我们还有一种办法就是提高相机感光度，以达到安全快门需要，拍摄出清晰、成像结实的画面。

曝光补偿，大家在实践过程中慢慢摸索，在应用的过程中会很快掌握并熟练应用的。

以上就是本人的一点看法，欢迎各位朋友补充或评论。

2、你见过工作最敷衍的员工有多敷衍？

我曾经遇到过一个科室主任，他用同一个月报PPT敷衍了经理三个月，直到有一次在公司大会上汇报工作的时候，经理发现他用的还是那一个PPT，他这才露馅了。

员工敷衍领导，那么这个员工一定是一个老油条，不好管，一些领导的做法就是听之任之，把他边缘化就可以了，如果有辞退的权利，我想领导一般都会选择辞退吧！然而对于那些无法辞退的员工，比如一些国有企业中，只要员工不犯大错，领导是没有权利辞退一个员工的。

我遇到的这个职工却不是员工，而是管理着一个部门的主任，作为一个科室主任，那么在汇报工作的时候，肯定是向上汇报，等级会再高一层，然而面对这样的情况，这个领导居然还是选择敷衍，这也算是在刀尖上行走了。

因为集团公司的制度，经理要求所有的科室主任都要定期上报工作进度，为了不打扰这些科室主任的正常工作，经理就把汇报工作的频次定成了一月一次，也就是所谓的月报。

因为都是主任，手下肯定有几位笔头子较好的员工，因此，公司里面的几位主任都是安排手下的员工来整理工作报告，在汇报工作的时候，只需要按照PPT上的文字读稿就可以了。

经理也很清楚这样的情况，不过他也没有过问，毕竟经理所要准备的文件，也是手下完成的。

然而这个科室主任却却懒得安排下属完成，直接拿着以前的例会纪要来敷衍经理。

月度例会是按照公司制度开展的，也就是每个月的月末，内容也很简单，也就是总结一下本月工作的完成情况，遇到了哪些困难，以及下个月的工作安排。

很简单的一个规则，只需要找一份固定的模板，然后把相应的内容填充进去就可以了。

不过作为领导，肯定不会亲力亲为啊！那么这些领导的属下就成为了领导的笔头子，负责完成领导的工作任务。

而这位主任是怎样敷衍的呢？

那就是他让属下整理好一个月的工作内容，做成一个PPT，在以后的工作中，只需要更改一下相应的月份就可以了，毕竟很多工作都是“按章办事”，变动很少。

换汤不换药，也算是情有可原，毕竟很多工作都是按照计划执行的。然而到最后，他却懒得改日期了，这一下子就暴露了。

当时的情况是这样的，经理组织公司内部的所有管理者召开公司的晨会，由于公司范围较大，所以这种大会议都是通过视频会议举办的。

在播放PPT的时候，他也是按照以前的敷衍方式，直接读稿。

然而当他翻到PPT最后一项内容的时候，也就是下个月的工作规划，PPT上所显示的月份却是本月的，也就是说，他根本没有更改这个月份。

因此经理一眼就看到了这个错误，直接问了一句：“你这个月份有点错误啊！”

主任应对的也很完美，直接告诉经理：“我是按照PPT模板改动的，只不过是月份忘记更改了，才出现了这个小错误。”

经理没有多说，然而这件小事刚刚过去一天，经理就再一次提及此事，直接在会上批评了这位主任，批评他工作不负责任，敷衍了事，直接发了一份处分通知，扣了主任500元，并在公司内部通报批评。

这样一个通报批评，可把我们这些吃瓜群众惊呆了，明明是一个小错误，为何会重罚呢！

后来听相关人员的八卦，我才得知，原来经理让自己的秘书把这位主任上报的材料，全部整理了出来，进行对比，发现了一个令人无语的结果，那就是他以前上报的工作，除了月份不一样，其他的内容几乎一模一样，经理这才处分了他。

事情就这样过去了吗？没有！

看似这只是一个轻微的处罚，然而这件事刚刚过去半年多，中层领导岗位调整的时候，经理直接把他安排到了一个偏远的部门，虽说是平级调动，然而实际上确是降级，毕竟他原来是机关科室的主任，现在却成了偏远部门的领导！

因为是国有企业，经理也不能做得太过分，就这样把他边缘化了。

在其位谋其政，作为一名员工，不要求你积极上进，至少要把职责范围内的工作完成吧！

然而很多员工却不是这么认为的，他们都有这种心理：那就是能少干就少干，如果能够少干活多拿钱，那么这就是大赚。

这种做法虽然表面上是占了便宜，但却对个人的职业生涯不利，不利于自己的成长，到最后，也只能是一个普通的员工，想要更进一步那是不可能了。

作为一名合格的员工，一定要保质保量地完成职责范围内的工作，然后利用其他的时间，完善自己的不足，让自己能够持续进步，这样才能够快人一步，达到升职加薪的目的。

当然了，现在的职场人士都是明白人，想要让他们多出力已经是不可能的了，在一前，只需要画大饼就可以让员工努力工作，然而在目前来看，现在的职场人士就算是把实实在在的好处摆在他们的面前，他们也不会多出一分力了，这就是时代的变化。

而随着新一代的年轻人进入职场，一些情况也会发生改变，那些重复机械的工作是不受欢迎的，这也是这一代一些年轻人不再进入工厂的原因之一了，他们追求高效的工作环境，这也是时代的潮流。

3、你手机里有哪些不愿卸载的超级好用app可以推荐？

大家说的都是手机端软件，那我说一下PC端的软件吧，以下是我PC端用到的一些软件：

1、Xshell

这是一款连接linux服务器的ssh工具，支持ssh、文件传输，每天、甚至是时时刻刻都在使用。

2、TeamViewer个人版

这是一款windows远程桌面协助的工具，同时支持文件传输、声音传输等

3、Postman

一款强大的接口测试工具，Postman会自动记录API请求的历史记录，就像任何其他Web浏览器一样。只要您调用REST请求，它就会保存在历史记录中，并可以在历史记录选项卡下方看到。当您必须搜索您之前输入的某个特定请求而无需再次输入时，它非常方便。

4、notepad++

文本编辑器，支持大部分开发语言，用于临时编写，非常方便。

5、Pycharm

一款python开发工具，安装一些python框架，用起来贼爽。

6、Navicat

一款数据库连接工具，新版本，支持了多种数据库连接，包括云RDS等。

欢迎关注：悬钟Mr

https://www.toutiao.com/c/user/5844231468/#mid=1634198915259405

4、亿万僵尸加点攻略？

我们先说一下物资运输这一个分支的科技树：

物资运输（必点）：资源储备+20，金币收入+40，必点必点，这是黑科技，太好用了；

基础供给（必点）：能量+20，食物+20，用过的都说好；

金币运输（必点）：每次火车来了+200金币，能加快前期的发展速度，这个前期很重要；

机械化储存（必点）：解锁仓库，提高资源产量，不多说，还是点了；

木材运输（必点）：铁路来1次运15木头，这个前中期很重要，尤其是木屋、农田都需要。

石材运输（必点）：铁路一次运8石头，可以迅速出兵营，不用那么早找石矿；

铁矿运输（必点）：铁路一次运6铁矿，这个非常非常重要，可以迅速造士兵跟狙击手，不用等铁矿了。

石油运输（中需求）：每次火车来运5石油，早点造死神跟泰坦；

钢铁车厢（中需求）：每次火车再多运300金币，加快前期的发展速度，建议点了；

火炮运输（中需求）：每次火车运送一个黄蜂炮台，这个炮台前期作用比较大；

医学（中需求）：士兵游侠狙击手生命值+20%，手残党就点了，有点微操的没必要点；

先进实验室（中需求）：科技研究时间-25%，自由选择，个人建议不点，不影响通关；

尸体回收（低需求）：杀1个丧尸奖励1金币，但是需要前置（结构回收），投入的科技点数过多，整体来说划不来；

结构回收（低需求）：拆除建筑时，返还话费+30%，总共返还65%，没啥用，不过翻译成话费，开发组你是玩梗吗？

我们再来看看生存模式里面工坊研究中心的科技：

研究工坊科技之前，有几个前期的起手科技我们需要学习一下

突击步枪（必点）：解锁士兵，这个你是必须要点的，原因不多说，点就是了；

军事训练（必点）：开局送1个士兵、建筑壁垒+20%，这个属于前期清图必备之科技，战役很注重前期节奏；

哨塔（必点）：解锁哨塔，游侠、士兵、狙击手可以上哨塔，还能提高射程，前期1个哨塔上面放个兵，可以防守一路；

木质跺墙（低需求）：哨塔木墙+20%血量，用处不是很大，后期基本都用石头墙；

路障（高需求）：解锁木刺陷阱，前期用处还是蛮大的；

高效发电机（高需求）：风车能量产出 +30%，这个科技点对发电厂无效；

雇佣兵（中需求）：开局送1游侠，开局送1狙击手，前期清图会比较爽快，毕竟多个游侠跟狙击手，但是性价比低；

承轴与滑轮（低需求）：捕鱼小屋 +20%收益，出了农场以后基本用处不大；

狩猎武器（低需求）：猎人小屋 +20%收益，有点儿用，但是出了农场以后用处基本不大；

一本木材工坊科技：

专业作坊（必点）：前置科技，解锁木材作坊和木屋，不多说，点就是了；

第一行子分支：点出农场、市场、酒馆

谷物耕作（必点）：解锁农场，必点，而且越早点越好，可以不用在白山黑水间狩猎了；

商业（必点）：解锁市场，必点，可以交易，减少居民区粮食消耗，缓解粮食需求；

住宅（必点）：解锁酒馆，可以雇佣士兵、泰坦、死神之类的，还能+10%房子金钱产出，范围又大。

游戏与博彩（低需求）：佣兵3天来一次，走佣兵流必点，否则别点；

第二行子分支：可以点出士兵防御+20%

强化护甲（高需求）：士兵防御+20%，士兵黑科技防御，前期清图站撸之必备科技；

职业军人（中需求）：开局士兵+1，配合科技-军事训练，开局4个游侠，2个士兵，清图速度快很多，这游戏就是个拼节奏的游戏，前期节奏稳了，后期就轻松多了；

第三行子分支：可以不点

强化弹药（中需求）：游侠伤害+20%，绝大部分图其实都不出游侠的；

机械化武器（高需求）：解锁弩车，之前必点的科技，但上个版本弩车被削了以后，群攻范围减少，维护成本高，现在很多玩家利用木刺配合士兵放风筝消灭前期的尸潮，留着科技点升其他科技；

预制构件（中需求）：开局自带一台弩车，点了前置技能的可以顺带点了这个；

第四行子分支：点出狙击手

光学（必点）：基地视野+5，本身没什么用，狙击手的前置科技，必须点；

先进镜头（必点）：解锁瞭望塔，狙击手的前置科技，必须点；

可调视野（必点）：狙击手，这游戏里狙击手后期就是爹，玩过生存的玩家都知道，狙击手上哨塔，构建连环地堡群，那叫一个稳；

远程步枪（中需求）：士兵攻击范围和视野+1，士兵黑科技，几个士兵的黑科技全点了以后，中期用处很大。

全景视野（低需求）：解锁沉默窥探者，开全图，我个人认为这个奇观的建造成本太高了，等你有钱造奇观时，图也基本被探索开了，所以不建议点；

二本石材工坊科技：

先进建筑物（必点）：前置科技，解锁石材作坊、石屋，解锁二本的科技，必点；

第一行子分支：点出震荡波塔

特斯拉线圈（必点）：指挥中心能量产出+20%，电力供应范围+4，是震荡波塔前置科技，本身用处不大；

等离子球体（必点）：解锁震荡波塔，黑科技之一，面对尸潮时，利用狙击手构建的连环地堡群配合震荡波塔，如果再配合一些死神，那真的强的一笔；

高压电离器（高需求）：震荡波塔攻击范围+1，这个还是需要点，主要是震荡波塔的范围太小了，范围+1，美滋滋；

先进能源传输（中需求）：特斯拉塔范围和视野+1，不点也没什么影响；

激光冷凝器（低需求）：解锁闪电尖塔，没有必须点的理由，主要是太费钱了，有这个钱造发电厂一样，科技也一样点发电厂，毕竟闪电尖塔可以不要，但是发电厂不能不要；

第二行子分支：点到发电机

热能（必点）：解锁发电厂，没有发电厂，玩个鸡儿啊；

炸药（中需求）：解锁地雷，把地雷竖着摆成一排，你试试效果就知道，还是挺好用的，不过千万不要造在自己家或者墙体前面，否则基本得废了；

第三行子分支：点出不朽学院

高级训练（必点）：士兵游侠狙击手训练时间-10%，不朽学院的前置科技，本身没用；

军事战略（必点）：部队晋升需要经验-20%，不朽学院前置科技，本身没用；

熟知兵事（必点）：解锁不朽学院，这个是后期战役里面必点的科技，而且不朽学院必须要造，因为不朽学院可以让所有新兵变老兵，最主要的是，老兵的实力至少比新兵高出一倍有余；

第四行子分支：点出银行与石头哨塔

混凝土（必点）：解锁石墙，这个必点，后期木墙是顶不住尸潮的；

货币（必点）：解锁银行，增加居民区30%金币收益，这个不点后期钱是不一定够用的，银行+酒馆一起，居民区金币收益+40%，你们说可重要；

黑市（中需求）：击杀感染者+1金币，这个看心情，我没点；

高层防御（必点）：解锁石头哨塔，仅靠两层石墙，后期500%-800%难度的尸潮，根本抵挡不住，最后还得依靠连环地堡群防守，组织第二波防线，而之前的木质哨塔基本不堪一击的。

最主要的是，后期资源都是够用的，但是你的防御不一定够用，石头哨塔的生命值很高，资源够的在石墙前面再布置一层石头哨塔更稳妥；

钢筋混凝土（中需求）：石墙石塔生命+20%，看需求；

青铜铸造（高需求）：解锁胜利堡，大范围住宅金币收益+20%，个人认为还是点一下的好，后面基本不缺钱了；

第五行子分支：看需求，可以把化学点了

化学（高需求）：士兵+20%攻击伤害，看需求；

绝缘材料（中需求）：木屋、石屋耗电各减少1、2，看需求；

气候控制（中需求）：解锁水晶宫，+800食物，我觉得后期战役还是需要点的，毕竟加800粮食；

纪念碑（低需求）：酒馆声望+50%，浪费科技点；

自动武器（中需求）：解锁黄蜂炮台，这个耗费电跟铁，还是10个铁，用铁大户；

装甲堡垒（低需求）：+200帝国点数，面对尸潮时基地更耐抗，没啥用；

三本钢铁工坊科技：

先进机械（必点）：解锁钢铁作坊和石油平台，前置科技，必点；

第一行子分支：点出死神

机械工程（必点）：解锁工程中心与路西法，这个必点，目的是为了出死神，路西法不建议造，主要是遇到什么大小G胖时，路西法压根没用，但是路西法真的抗揍，如果单纯只有普通的尸潮，没有大小G胖，几个路西法可以抵挡千万尸潮，如果尸潮里带了一些大小G胖，那就嗝屁了；

气动接口（必点）：石油平台产出+1，死神前置科技；

机械外骨骼（必点）：解锁死神，抵挡尸潮之利器，主要是AOE输出足，仅靠震荡波塔进行AOE是远远不足的；

铰接车辆（高需求）：解锁泰坦，个人认为造死神比造泰坦好，主要是泰坦无法作为主力使用，只能作为尖兵使用。主要兵种搭配依旧是死神+狙击手的连环地堡群组合最容易过关；

雷达（低需求）：解锁雷达，等你解锁这个建筑的时候，地图基本也已经被全开了；

战术炮兵（中需求）：解锁执行者机关枪塔，看需求，战役后面几关，用狙击手能有效攻击女妖、喷毒、G胖，死神对付普通丧尸；

第二行子分支：可不点

涡轮机（中需求）：解锁高级风车，看个人需求，对战局影响不大；

先进研究（中需求）：科技研究时间-25%，实际上，限制你科技发展速度的是资源，而不是时间；

第三行：先进农场必点

生物化学（必点）：解锁先进农场，这个在生存模式里面是极度重要的一项科技，后面造兵比较多，缺少工人缺少粮食，但是战役里面就显得不是必点的科技，但是我还是点了，后期粮食不缺，工人不缺，造兵不缺；

化学合成（中需求）：解锁石油转换器，后期石油资源比较多，没有必点的需求；

第四行子分支：点出先进采石场

钛（必点）：建筑防御壁垒+10%，前置科技，必点；

钨制工具（必点）：解锁先进采石场，这个作用非常大，后期石头跟铁块的需求量非常大，石屋，石墙特别需求石头，士兵，狙击手都特别需要铁；

钨锯（中需求）：伐木场产出+10%，后期其实比怎么却木头；

铁丝网（低需求）：解锁铁丝网，后期用处不大；

碳钢（低需求）：铁丝网血量+30%，同上；

最终高级技术

高级技术（必点）：前置科技，建筑建造时间-10%；

第一行子分支：前面点了泰坦就必点激光冷凝器

先进弹药（高需求）：士兵攻击力+20%，士兵黑科技，绝对要点，一枪一个丧尸，但是如果打到后期战役的话，点不点也不是太重要，因为后期主要是狙击手的天下了；

激光冷凝器（高需求）：泰坦攻击力+25%，点了泰坦的必点这个；

第二行子分支：点出AR技术，增加狙击手伤害

纳米材料（必点）：战斗单位护甲+5%，狙击手进化的前置科技，本身价值不大；

AR技术（必点）：狙击手射程和视野+1，伤害+20%，狙击手就是爸爸，这个科技必点；

基因工程（中需求）：解锁变异体，这个变异体血妈肉，必须要有，很多人嫌弃他攻击力低，但是他跑得快，还很肉，遇到大波小G胖，都不用怕了，但是他妈的贵，后期资源够用的情况下，造几个变异体还是挺有用的；

金刚石（中需求）：先进采矿车效率+20%，弥补后期石、铁不足的情况；

第三行子分支：可以点出太阳能

超导体（高需求）：震荡波塔能量消耗-30%，太阳能前置科技；

太阳能（高需求）：建筑所需能量-20%，这个很有用，后期石屋太耗电了；

高能等离子体（高需求）：震荡波塔视野与攻击半径+1，这个还是很有用的，震荡波塔唯一的缺点其实是射程近；

最优能源传输（中需求）：特斯拉塔范围+1，不是必要需求，科技点足够的情况下可点；

深度钻探（中需求）：石油平台产出+20%，有多余的科技点，可以学习；

第五行子分支：正常玩家别点了

音乐（低需求）：佣兵流必点

以下是整理的必点科技，这只是我通关的科技，不具有唯一性：

1）起手科技：突击步枪军事训练哨塔

2）物资运输：物资运输、基础供给、金币运输、机械化储存、木材运输、铁矿运输；

3）木材工坊：谷物耕作、商业、住宅、光学、先进镜头、可调视野；

4）石材工坊：特斯拉线圈、等离子球体、热能、高级训练、军事战略、熟知兵事、混凝土、货币、高层防御；

5）钢铁工坊：机械工程、气动接口、机械外骨骼、生物化学、钛、钨制工具；

6）先进科技：纳米材料、AR技术

5、明日之后机械师天赋该如何加点？

机械师是擅长制作的天赋，一般来说玩家前期可以主打制作或者采集。

机械师天赋加点：

1点投入“坚固武器”，前期武器很重要，耐久度使用很快就会空的，所以此技能也算有点用。

1点投入“厚实护甲”，如上面所说，不多说多余的话。

2点投入“意外发现”，前期布，塑料及火药半成品有很大的作用，布跟塑料制作防具时急需的材料，虽然都很好做，但不浪费格子，何乐而不为呢。

1点投入“萤火制作”，虽然没什么用吧，但为了下面技能打下基础，还是需要点的。详细可以参考：明日之后机械师加点