足球贴士(有哪些微信公众号值得关注)

1、足球贴士，有哪些微信公众号值得关注？

因为想要多读些好的有深度有思想的文章，提升思考能力，对事物的分析判断能力，我关注了许多有质量的公众号，希望通过阅读提高自己。下面列举的公众号都是阅读量在10万+以上的大号，希望可以对大家有帮助。《她刊》听名字就知道是针对女性读者的一个公众号，文章都是原创，针对时事热点发表独家看法，解读名人背后故事。精辟，有内涵，思想独立。内容有文艺，健身，明星，婚姻，育儿，趣闻等。我感觉公众号的宗旨就是分享给女性朋友们生活中真诚有用的经验和鼓励，希望每一个女性都成长为独立，自我，勇敢的人，活得愈来愈好，愈来愈漂亮。

《视觉志》内容侧重点与她刊有些许相似，关注社会热点，日常生活，但有自己不同的发布内容，原创或推荐的都是用心好文。看了公众号介绍才发现两个公众号都是一家传媒公司的，青岛视觉志文化传媒有限公司。

足球贴士(有哪些微信公众号值得关注)

《十点读书》原创有内涵的文章，分享优质的名人文章。文章更偏重于分享做人做事的道理，很多都是关于习惯，情绪，心态，思维，情商，生活态度，原则，方法，理念等的深刻见解，让人得到指导，从而更明白的生活，涉及生活的方方面面。行文的生动而具体，绝不枯燥，接地气。

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《水木文摘》和《悦读》也都是原创写具有独立思想和好文。《南方都市报》南方都市报的微信公众号，侧重时事新闻，有有趣的生活趣闻，值得深思的社会现象，明星八卦，揭露社会丑相，介绍先进科技，关注经济政治等等。

《同道大叔》这个是讲星座的，对星座感兴趣的朋友可以看看，也是阅读超10万的大号哦。《六点半》谈奇葩，畅聊搞笑，网罗逗笑趣闻。

《豆瓣读书》豆瓣的公众号，推荐好书好文《冷兔》专注搞笑，分享冷笑话，搞笑段子，逗趣视频，冷兔表情包就是他们的啦

《少女兔》善用漫画形式表现生活趣事，萌趣逗笑，一针见血，蛙哥兔姐漫画就是他们的啦

2、中超新规则冠军怎么得的？

首先，让我们了解一下中超联赛的规则，然后再聊聊在新规则下怎么获得冠军。

由于疫情防控原因，2020赛季以后中超的规则每年会略有不同，需要根据未来一年各项赛事的情况（比如亚冠，足协杯，国家队A级赛事，国际比赛日以及其他全国性的比赛）以及疫情防控需要来重新讨论制定，所以暂时不会长期沿用。

2021赛季的中超联赛新规则是仍然把16只队伍集中到一起分两个赛区进行。原计划分为三个阶段打满30轮，由于中国男子足球队在九月、十月和十一月有世界杯预选赛任务，为了联赛的精彩以及俱乐部国脚输送方利益考量，2021年7月5日在上海召开的中国职业足球俱乐部联合会筹备工作会议决定，取消第三阶段比赛，第二阶段比赛压缩到8轮，即加上第一阶段14轮2021赛季中超联赛累积为22轮比赛。

（注：2020赛季中超规则是分两个赛区各八只球队，先打双循环赛，每个赛区前四按照杯赛规则进行单场淘汰赛，最终决出冠军球队-江苏苏宁）

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2021赛季分组

广州赛区（山东泰山，广州队，深圳队，广州城，河南嵩山龙门，重庆两江竞技，沧州雄狮，青岛队）

苏州赛区（长春亚泰，上海海港，北京国安，河北队，上海申花，武汉队，天津津门虎，大连人）

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那么在新规则下2021赛季中超联赛冠军如何产生呢？

简而言之，中超联赛两个阶段比赛共计22轮比赛的总积分第一的队伍将获得2021赛季中超联赛冠军。

冠军具体的产生过程如下：

1.必须做好防护遵守防疫规定，避免非战斗减员。

2.针对性的制定合理的战术在第一阶段比赛中必须拿到前四名，并且尽可能多的获取积分，因为第一阶段的积分会累积到第二阶段。

3.做好合理的轮换，避免疲劳造成伤病影响比赛成绩，做好球员后勤保障和心理疏导。因为七月八月赛程相当密集，基本三天一场，体能消耗和心理压力都非常大。

4.第一阶段前四名即争冠组球队怎么诞生？两个赛区各八只球队，每个赛区八只球队相互进行双循环共14场比赛，积分前四名将脱颖而出进入争冠组（后四名进入保级组）的第二阶段比赛。【注：目前第一阶段比赛已于八月份完成，争冠组球队和积分如图所示】

5.在漫长的三个月间歇期，先进行密集赛程之后的疲劳恢复，伤病治疗。然后针对性储备非国脚队员的体能，狠抓训练不放松。

6.根据第一阶段情况进行总结，对球队战术进行完善，对相关薄弱位置进行针对性训练或者小幅人员补充调整，为第二阶段最后的冲刺做好准备和保障。

7..冠军的诞生！每一滴汗水都是荣耀。第二阶段场场都是决战！通过针对性的战术部署，以及对冠军不懈的追求拼搏，八只队伍的球员们开始最后的搏杀。

根据新规则，广州区四只争冠组球队与苏州区四只争冠组球队进行双循环即八轮比赛（第一阶段同赛区晋级的球队此时不再交手），两个阶段争冠组的八只球队中总积分第一名就是2021赛季中超联赛冠军。

【小贴士：中超暂停期间，中甲中乙比赛仍然正常进行，并且会穿插足协杯比赛】

PS:如果两个阶段争冠组球队总积分第一名出现同分的情况怎么判定最后的冠军呢？

①先比较相互之间战绩，分高者为冠军

②若相互之间战绩积分相同，再比较相互比赛的净胜球，净胜球多者为冠军

③如果前两项仍然相同的情况，比较相互比赛的进球数，进球数多者为冠军

如果出现超级极端现象，上述三项判定准则还相同，那么比较全年比赛红黄牌情况，😓如再相同，最终将会抽签决出冠军。

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那么除开疫情这两年，中超之前的赛季怎么获得冠军呢？

这就简单了

中超16只球队进行主客场双循环比赛，积分第一获得冠军。

最后，希望疫情赶紧过去，没有主客场，没有球迷的足球还是足球吗？

3、什么叫工作到位？

评价一个人工作是不是到位，不外乎以下十个方面：

一，请示工作有方案。向领导请示工作的时候，要有问题的解决方案，一般不少于两个方案，以供领导选择和决策。记住，一定要让领导做选择题，而不是让领导做填空题。

二，汇报工作有结果。汇报工作的时候，要有结果。结果可以是阶段性的，也可以是完整性的。结果一般是可以测量的数据统计或是指标分析。有头无尾、有计划没落实的工作汇报是职场大忌。

三，布置工作有要求。布置工作的时候，要对目的、目标、方法、负责人、配合人、完成时间、提交文件等提出明确要求。有了具体的要求，工作才会有条不紊，顺利实现预期目标。

四，展开工作有思路。领受任务以后，对如何有效开展工作要有清晰的思路，比如问题点在哪儿，原因在哪儿，切入点在哪儿，然后构思解决措施，制定工作计划。

五，执行工作有效率。效率是评价一个人工作到不到位最核心的指标。应该半天完成的工作一天时间都没进展，或者是应该想到做到而没有去想去做，到位也就无从谈起！

六，检查工作有力度。如果是检查工作，一定要有力度，有力度和深度，才能发现工作中潜藏的问题。如果检查过程浮皮潦草、走马观花，问题掩盖起来，最终小问题酿成大事故。

七，改进工作有方法。工作要不断进行改进，有改进，效率和效益才有螺旋式提升。改进过程要掌握一些必要的分析工具，然后才能抓住问题的主要矛盾。

八，总结工作有经验。工作总结的时候，要把实施的过程说细说透，特别是对取得的经验要认真总结，存在的教训和不足也要实事求是地予以归纳，并提出下一步的改进方向。

九，协调工作有风格。协调工作的时候，不能有本位主义，如果光考虑个人或小团体的利益，就会出现扯皮现象。应该站在公司的角度，谦让容人、不推不扯，才能沟通顺畅。

十，交接工作有操守。如果是工作调整或者是离职跳槽，工作交接的时候，要恪守做人原则和职业操守，严格按照公司要求进行工作交接，做到不藏私心、不泄私愤。

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4、家长如何做到时刻保证孩子的安全？

首先很重要的一点就是家长要有安全意识，向所有家庭成员重点强调，针对家里可能出现的危害孩子安全的一些带尖角，锐角的家具，装饰等要及时更换；一些易碎品的装饰，摆件也应及时放到孩子触碰不到的地方。对于经常要使用的刀具，药品，开水，打火机等同样要确保孩子触碰不到。还有常见的像零食里的干燥剂，薄膜塑料袋等同样危及孩子安全，要及时清理。同样，家里的煤气、用电、用火等要严格按照规定使用。孩子的安全比天大，对于会跑会走的幼儿而言，要时刻保证孩子在大人的视线范围内，讲一切可能存在的风险扼杀在摇篮里。

其次就是要培养孩子的自我安全意识。对于孩子来说，特别是幼儿，所见的一切都是新奇的，什么都要去摸一下，咬一下，以满足自己的好奇心，当然了，这也是孩子探索世界的一种方式，当然，也伴随着潜在的风险。所以，家长一定要重视孩子安全意识的培养，让孩子有自我保护的意识。现在系统性的安全教育方面的材料很多，可通过讲故事，唱儿歌，看图画，看视频等方式帮助孩子建立安全意识。当然了，在教育孩子的过程中一定要避免用恐吓的语言和手段，以避免影响孩子成长。

其三，家长可一定在可控范围内带孩子体验危险，让孩子对危险有一定程度的认知，加强孩子安全意识。最简单的就是孩子经常好奇去碰热水，家长可以倒一杯一定热度的热水，孩子碰了有痛感，但是不会受伤，这样，他自己感觉比家长教育几次的体会还要深。

最后，家长一定不能用打骂等方式去制止孩子接触危险事物，一定要正确引导。打骂往往引起孩子的逆反心理，不但起不到作用，还会给孩子留下心理阴影。